Descripción:

Por encargo de una importante empresa de telecomunicaciones, nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional con experiencia comprobada para cubrir la posición de: GENERALISTA DE RRHH CON ESPECIALIDAD EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Código de postulaciónFecha de expiración
1903A-GRS05/04/2019

Requisitos

  • Bachiller en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería industrial o carreras afines
  • Especialización en Desarrollo Organizacional, Reclutamiento y Selección, Capacitación o afines
  • Tres (03) años de experiencia en puestos similares
  • Conocimientos indispensables: Reclutamiento y Selección
  • Conocimientos deseables: Legislación laboral y administración de planilla

Principales funciones:

  • Levantar información con las diferentes áreas sobre los requerimientos de Selección de Personal
  • Ejecutar los procesos de Selección de Personal de manera integral
  • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos del área
  • Implementar los programas de desarrollo en la organización
  • Diseñar, implementar y ejecutar los procesos de Gestión del Talento: Capacitación, Clima, Desempeño, Selección e Inducción.
  • Generar comunicaciones para difundir los programas y/o beneficios al personal
  • Diseñar, implementar y dar seguimiento a los indicadores del área
  • Apoyar en la supervisión de los procesos de pago de las planillas, Vacaciones, Descansos Médicos, Subsidios, Liquidación de Beneficios Sociales y Administración de personal.
  • Implementar actividades enfocadas en mejoras del clima laboral y mejora de procesos del área.
  • Garantizar la entrega oportuna de información requerida en las auditorias internas y externas
  • Apoyar en el control y administración del headcount
  • Apoyar en las diligencias y citas con MINTRA, SUNAFIL u otro ente regulador.
  • Realizar toda función o encargo que le asigne su jefe inmediato y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresa.

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