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HRB | Human Resources Boutique

EL VERDADERO VALOR ESTÁ EN LAS PERSONAS

Desde el 2016, ofrecemos soluciones especializadas en gestión de personas. En HRB, creemos firmemente que el factor humano es esencial para el éxito de cualquier organización, por eso nos enfocamos en atraer el talento adecuado y ayudarlo a alcanzar su máximo potencial. Entendemos que cada empresa es única en su organización, con una cultura y un propósito diferenciados. Por eso, diseñamos soluciones de talento a medida. Buscamos establecer relaciones como socios estratégicos en la gestión de personas Nuestro propósito trasciende el ámbito empresarial. Aspiramos a contribuir a una sociedad que promueva el crecimiento profesional de las personas. Lo hacemos a través de nuestras oportunidades laborales y los planes de gestión, desarrollo y formación que diseñamos cuidadosamente para nuestros clientes, los cuales brindan un impacto positivo y duradero en la empresa, las personas y la sociedad.

Magíster en Organización y Dirección de Personas por ESAN Graduate School of Business y Licenciado en Psicología por la Universitat de València, España. Además, posee un Diplomado en Gestión del Talento Humano de ESAN y un Certificado en Competencias en Dirección de Recursos Humanos por ESC Clermont – GSM, Francia.

Cuenta con una amplia trayectoria a nivel nacional e internacional en la implementación de procesos estratégicos relacionados con la gestión de personas. Ha asesorado a empresas de diversos sectores, incluyendo minería, construcción, banca, consumo masivo, retail y producción, entre otros.

En la actualidad, ocupa el cargo de Managing Partner en HRB y ejerce como profesor de la Maestría en Organización y Dirección de Personas de Esan y de diversos programas de posgrado en ESAN y UPC.

ALVARO GOYENECHEA  Gerente General

Egresada del MBA de Centrum PUCP Business School y Licenciada en Psicología por la Universidad de Lima.

Ejecutiva Senior con amplia experiencia en consultoría de reclutamiento y selección y headhunting.                               

Ha ejecutado y liderado procesos para clientes de diversos sectores e industrias como minería, retail, servicios, tecnología, energía, consumo masivo, banca, entre otros.                     

Actualmente lidera el área de Atracción de talentos de HRB.

DANIELLA IPINCE    Atracción de Talentos

MBA del MEDEX del PAD de la Universidad de Piura – IESE y es Bachiller en ingeniería de la UNI.                                                                   

Es Coach profesional certificado por la International Coaching Community – ICC, con especializaciones en Coaching de Vida, Ejecutivo y Liderazgo, con acreditación internacional por parte de la ICC, Lambent Coaching y la International Association of Coaching – IAC.

Cuenta con una amplia experiencia como consultor internacional en transformación cultural y gestión del talento, además de ser Trainer internacional en liderazgo, agilidad y desarrollo de competencias blandas. Posee certificaciones en Agile Coaching y Agility In HR (IC Agile), y ostenta el título de Facilitador Oficial de Management 3.0. También desempeña un rol como Mentor internacional de emprendimientos para Bridge for Billions.        En la actualidad, lidera el área de Consultoría en HRB y ejerce como profesor de la Maestría en Organización y Dirección de Personas, así como de diversos programas de posgrado en ESAN.

PAUL ROJAS   Gestión y Desarrollo de Talentos

 

EL VERDADERO VALOR ESTÁ EN LAS PERSONAS

Desde el 2016, ofrecemos soluciones especializadas en gestión de personas. En HRB, creemos firmemente que el factor humano es esencial para el éxito de cualquier organización, por eso nos enfocamos en atraer el talento adecuado y ayudarlo a alcanzar su máximo potencial. Entendemos que cada empresa es única en su organización, con una cultura y un propósito diferenciados. Por eso, diseñamos soluciones de talento a medida. Buscamos establecer relaciones como socios estratégicos en la gestión de personas Nuestro propósito trasciende el ámbito empresarial. Aspiramos a contribuir a una sociedad que promueva el crecimiento profesional de las personas. Lo hacemos a través de nuestras oportunidades laborales y los planes de gestión, desarrollo y formación que diseñamos cuidadosamente para nuestros clientes, los cuales brindan un impacto positivo y duradero en la empresa, las personas y la sociedad.

ALVARO GOYENECHEA

Gerente General

Magíster en Organización y Dirección de Personas por ESAN Graduate School of Business y Licenciado en Psicología por la Universitat de València, España. Además, posee un Diplomado en Gestión del Talento Humano de ESAN y un Certificado en Competencias en Dirección de Recursos Humanos por ESC Clermont – GSM, Francia.

Cuenta con una amplia trayectoria a nivel nacional e internacional en la implementación de procesos estratégicos relacionados con la gestión de personas. Ha asesorado a empresas de diversos sectores, incluyendo minería, construcción, banca, consumo masivo, retail y producción, entre otros.

En la actualidad, ocupa el cargo de Managing Partner en HRB y ejerce como profesor de la Maestría en Organización y Dirección de Personas de Esan y de diversos programas de posgrado en ESAN y UPC.

DANIELLA IPINCE

Atracción de Talentos

Egresada del MBA de Centrum PUCP Business School y Licenciada en Psicología por la Universidad de Lima.

Ejecutiva Senior con amplia experiencia en consultoría de reclutamiento y selección y headhunting.

Ha ejecutado y liderado procesos para clientes de diversos sectores e industrias como minería, retail, servicios, tecnología, energía, consumo masivo, banca, entre otros.

Actualmente lidera el área de Atracción de talentos de HRB.

PAUL ROJAS

Gestión y Desarrollo de Talentos

MBA del MEDEX del PAD de la Universidad de Piura – IESE y es Bachiller en ingeniería de la UNI.

Es Coach profesional certificado por la International Coaching Community – ICC, con especializaciones en Coaching de Vida, Ejecutivo y Liderazgo, con acreditación internacional por parte de la ICC, Lambent Coaching y la International Association of Coaching – IAC.

Cuenta con una amplia experiencia como consultor internacional en transformación cultural y gestión del talento, además de ser Trainer internacional en liderazgo, agilidad y desarrollo de competencias blandas. Posee certificaciones en Agile Coaching y Agility In HR (IC Agile), y ostenta el título de Facilitador Oficial de Management 3.0. También desempeña un rol como Mentor internacional de emprendimientos para Bridge for Billions.

En la actualidad, lidera el área de Consultoría en HRB y ejerce como profesor de la Maestría en Organización y Dirección de Personas, así como de diversos programas de posgrado en ESAN.