Descripci贸n:

Por encargo de una importante empresa de telecomunicaciones, nos encontramos en la b煤squeda de un/a profesional con experiencia comprobada para cubrir la posici贸n de: GENERALISTA DE RRHH CON ESPECIALIDAD EN COMPENSACIONES

C贸digo de postulaci贸n Fecha de expiraci贸n
1903B-GCO 05/04/2019

Requisitos

  • Bachiller Ingenier铆a industrial, Contabilidad, Administraci贸n, Relaciones Industriales y/o carreras afines
  • Especializaci贸n en Compensaciones, Legislaci贸n laboral, Recursos Humanos o afines
  • Tres (03) a帽os de experiencia presentando reportes de planilla y gesti贸n de payroll tercerizado
  • Conocimientos en indicadores de gesti贸n de RRHH
  • Conocimientos indispensables: Administraci贸n de personal y Gesti贸n de compensaciones
  • Conocimientos deseables: Desarrollo Organizacional, Reclutamiento y Selecci贸n

Principales funciones:

  • Supervisar los procesos de pago de las planillas, Vacaciones, Descansos M茅dicos, Subsidios, Liquidaci贸n de Beneficios Sociales y Administraci贸n de personal
  • Control y administraci贸n del headcount
  • Dise帽ar, implementar y dar seguimiento a los indicadores del 谩rea.
  • Atender las diligencias y citas con MINTRA, SUNAFIL u otro ente regulador
  • Implementar actividades enfocadas en mejoras del clima laboral y mejora de procesos del 谩rea
  • Garantizar la entrega oportuna de informaci贸n requerida en las auditorias internas y externas
  • Difundir los programas y/o beneficios al personal en coordinaci贸n con la Jefatura del 谩rea
  • Desarrollar e implementar pol铆ticas y procedimientos del 谩rea.
  • Implementar los programas de desarrollo en la organizaci贸n
  • Dise帽ar, implementar y ejecutar los procesos de Gesti贸n del Talento: Capacitaci贸n, Desempe帽o, Selecci贸n e Inducci贸n
  • Realizar toda funci贸n o encargo que le asigne su jefe inmediato y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresa

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