Descripci贸n:

Por encargo de nuestro cliente, una empresa minera, nos encontramos en la b煤squeda de un/a profesional con experiencia comprobada para cubrir la posici贸n de: GERENTE DE ASUNTOS CORPORATIVOS

C贸digo de postulaci贸n Fecha de expiraci贸n
2101A-GAC 02/02/2021

Requisitos

  • Profesional titulado en Ingenier铆a, Ciencias Sociales, Sociolog铆a, Psicolog铆a, Comunicaci贸n Social, Relaciones P煤blicas o afines
  • Especializaci贸n en Gesti贸n Social, Comunicaci贸n Corporativa, Relaciones Gubernamentales, Relaciones P煤blicas y/o Manejo de Crisis
  • Diez (10) a帽os de experiencia desde la obtenci贸n del grado de bachiller
  • Cinco (5) a帽os de experiencia dise帽ando, ejecutando y evaluando proyectos sociales
  • MsOffice a nivel intermedio
  • Disponibilidad para realizar viajes frecuentes al interior del pa铆s

Principales funciones:

  • Liderar el proceso de construcci贸n y mantenimiento de la buena reputaci贸n e imagen corporativa de la empresa, mediante el dise帽o, implementaci贸n y evaluaci贸n de la relaci贸n con los stakeholders (comunidades, periodistas, medios, gobiernos locales, regionales y centrales, proveedores, entre otros) y garantizar una relaci贸n armoniosa entre la empresa y la comunidad
  • Dise帽ar, planificar y organizar pol铆ticas y proyectos de responsabilidad social que permitan fomentar el desarrollo y mejorar la calidad de vida de las poblaciones del 谩rea de influencia, fortaleciendo la buena reputaci贸n empresarial por medio de actividades sostenibles en el tiempo
  • Desarrollar y mantener alianzas con autoridades locales, regionales y nacionales, as铆 como organizaciones nacionales e internacionales, ONG鈥檚 y gremios empresariales
  • Definir las estrategias de comunicaci贸n de los proyectos sociales, estimulando el di谩logo sobre temas de inter茅s de la sociedad, que refuercen el posicionamiento institucional, generando influencia en la comunidad
  • Coordinar y asesorar a las dem谩s gerencias y 谩reas sobre la ejecuci贸n de las pol铆ticas de responsabilidad social, para que las actividades y operaciones de la compa帽铆a funcionen normalmente
  • Participar en la definici贸n del plan estrat茅gico y t谩ctico de la compa帽铆a con el fin de contar con un marco de actuaci贸n que asegure la sostenibilidad del negocio y cumpla con las expectativas de la corporaci贸n
  • Definir el plan anual de Relaciones con la Prensa y comunidades y presentar los informes de ejecuci贸n al directorio
  • Crear e implementar procesos de gesti贸n que minimicen los riesgos sociales que pongan en riesgo las operaciones de la empresa
  • Coordinar el di谩logo con stakeholders en relaci贸n a los proyectos e iniciativas estrat茅gicas y los temas prioritarios

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