Analista Senior de Gestión Humana

[fusion_builder_container hundred_percent=”yes” overflow=”visible”][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ last=”yes” spacing=”yes” center_content=”no” hide_on_mobile=”no” background_color=”” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” background_position=”left top” hover_type=”none” link=”” border_position=”all” border_size=”0px” border_color=”” border_style=”solid” padding=”” margin_top=”” margin_bottom=”0″ animation_type=”0″ animation_direction=”down” animation_speed=”0.1″ animation_offset=”” class=”” id=””][fusion_title size=”2″ content_align=”center” style_type=”default” sep_color=”” margin_top=”” margin_bottom=”” class=”” id=””]

Descripción:

[/fusion_title][fusion_text]

Por encargo de nuestro cliente, una importante empresa de servicios, con más de 300 colaboradores, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista Senior de Gestión Humana.

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[/fusion_text][/fusion_builder_column][fusion_builder_column type=”1_2″ last=”no” spacing=”yes” center_content=”no” hide_on_mobile=”no” background_color=”” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” background_position=”left top” hover_type=”none” link=”” border_position=”all” border_size=”0px” border_color=”” border_style=”” padding=”” margin_top=”” margin_bottom=”” animation_type=”” animation_direction=”” animation_speed=”0.1″ animation_offset=”” class=”” id=””][fusion_title size=”3″ content_align=”left” style_type=”default” sep_color=”” margin_top=”” margin_bottom=”” class=”” id=””]Requisitos[/fusion_title][fusion_text]

• Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería industrial o carreras afines
• Estudios de posgrado en gestión de personas o afines.
• Cinco (5) años de experiencia profesional y tres (3) años en empresas con más de 300 colaboradores.
• Experiencia en desarrollo, selección, comunicación interna y cultura organizacional
• Dominio de Office a nivel intermedio, para generar hojas de cálculo, informes y presentaciones.
• Manejo de sistemas de gestión de personas para realizar evaluaciones de desempeño, clima, evaluaciones psicométricas, entre otros.
• Dominio del idioma inglés a nivel intermedio para leer lineamientos en ese idioma
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial en San Isidro de 8am a 6pm

[/fusion_text][/fusion_builder_column][fusion_builder_column type=”1_2″ last=”yes” spacing=”yes” center_content=”no” hide_on_mobile=”no” background_color=”” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” background_position=”left top” hover_type=”none” link=”” border_position=”all” border_size=”0px” border_color=”” border_style=”” padding=”” margin_top=”” margin_bottom=”” animation_type=”” animation_direction=”” animation_speed=”0.1″ animation_offset=”” class=”” id=””][fusion_title size=”3″ content_align=”left” style_type=”default” sep_color=”” margin_top=”” margin_bottom=”” class=”” id=””]Principales funciones:[/fusion_title][fusion_text]

• Implementar la estrategia de comunicación interna, alineada al plan estratégico y a los objetivos organizacionales.
• Realizar el diagnóstico de necesidades de capacitación según el plan estratégico, elaborar el plan anual de formación y coordinar las acciones de desarrollo.
• Liderar el proceso de gestión de desempeño y supervisar que la evaluación anual esté enfocada a cumplir los objetivos productivos y competenciales de la organización.
• Administrar la encuesta de clima laboral, analizar los resultados y proponer estrategias y planes de acción que promuevan el buen clima laboral.
• Ejecutar integralmente los procesos de reclutamiento y selección, desde el levantamiento del perfil hasta el envío de la carta oferta.
• Diseñar y coordinar planes de inducción y onboarding
• Poner en práctica el plan de desarrollo de altos potenciales, mediante programas enfocados a implementar líneas de carrera, planes de sucesión y retención.
• Evaluar a los colaboradores y candidatos internos para eventuales promociones internas.
• Proponer y poner en marcha acciones que impacten positivamente en la cultura de la organización y en la gestión integral de las personas
• Implementar indicadores de gestión y elaborar informes con los avances en el cumplimiento de los procesos a su cargo.

[/fusion_text][/fusion_builder_column][fusion_builder_column type=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” spacing=”yes” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” padding=”” margin_top=”0px” margin_bottom=”0px” class=”” id=”” animation_type=”” animation_speed=”0.3″ animation_direction=”left” hide_on_mobile=”no” center_content=”no” min_height=”none”][fusion_tagline_box backgroundcolor=”” shadow=”no” shadowopacity=”0.7″ border=”1px” bordercolor=”” highlightposition=”top” content_alignment=”center” link=”/postula-aqui/” linktarget=”_self” modal=”” button_size=”” button_shape=”” button_type=”” buttoncolor=”” button=”Postula aquí” title=”Postula a esta oferta laboral” description=”” margin_top=”0″ margin_bottom=”0″ animation_type=”0″ animation_direction=”down” animation_speed=”0.1″ animation_offset=”” class=”” id=””]Ingresa tu CV para postular a esta oferta laboral[/fusion_tagline_box][/fusion_builder_column][fusion_builder_column type=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” spacing=”yes” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” padding=”” margin_top=”0px” margin_bottom=”0px” class=”” id=”” animation_type=”” animation_speed=”0.3″ animation_direction=”left” hide_on_mobile=”no” center_content=”no” min_height=”none”][fusion_sharing tagline=”Comparte esta oferta laboral.” tagline_color=”” title=”” link=”” description=”” pinterest_image=”” icons_boxed=”yes” icons_boxed_radius=”4px” box_colors=”” icon_colors=”” tooltip_placement=”” backgroundcolor=”” class=”” id=””][/fusion_sharing][/fusion_builder_column][fusion_builder_column type=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” spacing=”yes” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” padding=”” margin_top=”0px” margin_bottom=”0px” class=”” id=”” animation_type=”” animation_speed=”0.3″ animation_direction=”left” hide_on_mobile=”no” center_content=”no” min_height=”none”][fusion_code]PHN0eWxlPg0KaDEuZW50cnktdGl0bGV7DQp0ZXh0LWFsaWduOmNlbnRlcjsNCn0NCi5mdXNpb24tY29sdW1uLXdyYXBwZXIgdWx7DQpwYWRkaW5nLWxlZnQ6MDsNCn0NCi5mdXNpb24tY29sdW1uLXdyYXBwZXIgbGl7DQpmb250LXNpemU6MTNweDsNCm1hcmdpbjozcHggMCAxM3B4Ow0KYmFja2dyb3VuZDogdHJhbnNwYXJlbnQgdXJsKCIvd3AtY29udGVudC91cGxvYWRzLzIwMTcvMDgvYnVsbGV0LnBuZyIpIG5vLXJlcGVhdCB0b3AgbGVmdDsNCnBhZGRpbmc6IDVweCAwIDFweCAzM3B4Ow0KbGlzdC1zdHlsZTogbm9uZTsNCg0KfQ0KDQo8L3N0eWxlPg==[/fusion_code][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]