ANALISTA SENIOR DE DESARROLLO

Por encargo de una importante empresa del sector financiero, nos encontramos en la b煤squeda de un profesional para cubrir la posici贸n de: Analista Senior de Desarrollo

C贸digo de postulaci贸n Fecha de expiraci贸n
CN-ADP 19 de setiembre de 2017

Requisitos

  • T铆tulo Profesional y/o colegiatura en las carreras de Administraci贸n, Psicolog铆a Organizacional e Ingenier铆a Industrial.
  • 脷ltimos ciclos de Maestr铆a en Recursos Humanos o afines
  • Contar con especializaci贸n en Desarrollo Profesional, Gesti贸n Estrat茅gica del Talento Humano, Recursos Humanos o afines.
  • Contar con m铆nimo 5 a帽os de experiencia general desde la obtenci贸n del grado de bachiller y 4 a帽os de experiencia desempe帽ando funciones afines al puesto/谩rea, de preferencia en interacci贸n con puestos ejecutivos.
  • Conocimientos indispensables en evaluaci贸n de desempe帽o, evaluaci贸n de potencial, assesment center, gesti贸n por competencias, dise帽o de programas de capacitaci贸n o entrenamiento, indicadores de gesti贸n en recursos humanos.

Funciones:

  • Dise帽ar, formular y ejecutar programas de evaluaci贸n de desempe帽o laboral y presentar informes de los resultados de la evaluaci贸n aplicados al personal.
  • Formular y actualizar los indicadores de gesti贸n sobre los procesos de personal.
  • Desarrollar normas para el reconocimiento de los m茅ritos individuales en el desempe帽o laboral y disposiciones internas para el mejor manejo de los procesos de personal.
  • Desarrollar y verificar el cumplimiento del plan de carrera del trabajador.
  • Elaborar y ejecutar programas de integraci贸n para nuevos trabajadores
  • Supervisar el desempe帽o de los practicantes y elaborar los informes de desempe帽o correspondientes.
  • Elaborar los informes de gesti贸n administrativa correspondientes a sus funciones.
  • Realizar otras funciones asignadas por el Jefe de Secci贸n.

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