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El impacto del reclutamiento de personal en una empresa
En esta oportunidad les traigo este artículo que responde algunas dudas sobre el impacto del Reclutamiento en una empresa. ¿Cómo afecta el proceso de reclutamiento a una empresa? El reclutamiento es el conjunto de técnicas y procedimientos enfocados a captar talentos (tanto dentro de la organización como fuera de ella), que estén dispuestos a convertirse [...]
Tendencias en Reclutamiento y Selección de Personal
Las nuevas formas de trabajo, producto de la incorporación de nuevas tecnologías, la globalización, la conectividad, las nuevas formas de comportamiento, el cambio demográfico en el trabajo -dónde los nativos digitales ocupan la mayor cantidad de puestos de trabajo-, entre otros aspectos, han llevado a una lucha por tener y retener a los mejores talentos. [...]
Los canales para reclutar y seleccionar personal
Cuando hablamos de reclutamiento y selección de personal, es necesario entender que son dos procesos distintos, pero a la vez complementarios. Por un lado, tenemos el proceso de reclutamiento, que es poner en práctica un conjunto de técnicas y procedimientos enfocados a captar candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar satisfactoriamente las vacantes que debemos [...]
Los canales para reclutar y seleccionar personal
En esta oportunidad les traigo este artículo que responde algunas dudas sobre los canales y las fuentes de reclutamiento y selección.
Guía que no debes perderte sobre estrategia personal
HRB | Guía que no debes perderte sobre estrategia personal Por Alvaro Goyenechea, Managing Partner de HRB El concepto de estrategia tiene sus orígenes en el ámbito militar. La palabra deriva del griego strategos, que se traduce como jefe del ejército y se interpreta como la habilidad para planear y dirigir operaciones militares orientadas a [...]
¿Qué evalúan los reclutadores en un proceso de selección?
Por: Alvaro Goyenechea, Managing Partner de HRB Muchas veces me han hecho la siguiente pregunta: ¿qué evalúan los reclutadores en un proceso de selección? Como es natural, las personas que participan en este proceso quieren tener éxito y, al entender qué elementos consideran los responsables de elegir a los candidatos que serán contratados, tendrán mayores [...]
Cómo afrontar una entrevista de trabajo virtual
Hoy en día, la mayoría de procesos de selección se realizan de manera remota y las entrevistas laborales virtuales se han vuelto parte de la nueva normalidad. Las empresas, mediante los responsables de recursos humanos, vienen comprobando que, si se manejan adecuadamente, pueden ser igual de efectivas que las presenciales e incluso podrían facilitar esta [...]
El rol del Generalista de Recursos Humanos
¿Qué es un Generalista de Recursos Humanos? El Generalista de Recursos Humanos es la persona responsable de la ejecución de todas las funciones del área de Recursos Humanos. En ocasiones efectúa directamente todas las acciones del área y en otras, realiza parte de ellas y supervisa las demás, soportándose en los Especialistas. Esto dependerá de [...]
Empleabilidad: Conceptos clave para entenderla y desarrollarla
¿Qué es la empleabilidad? Es un conjunto de competencias que elevan las opciones de crear, conservar y mejorar nuestro puesto de trabajo actual o encontrar uno a futuro. En todos los casos, se trata de obtener un trabajo que permita cubrir nuestras necesidades personales, profesionales, económicas y sociales actuales y futuras. ¿Por qué ser más [...]
Potenciando mi empleabilidad
¿Cuáles son los factores que componen la empleabilidad? La empleabilidad incluye conocimientos, habilidades y actitudes que las personas deben desarrollar para crear, conservar y mejorar su puesto de trabajo actual o encontrar uno. En todos los casos, se trata de que éste, permita cubrir las necesidades personales, profesionales, económicas y sociales del individuo. Para desarrollar [...]