Descripci贸n de oportunidad laboral:

Por encargo de una importante empresa del sector financiero de derecho p煤blico que opera con autonom铆a econ贸mica, financiera y administrativa; nos encontramos en la b煤squeda de un profesional con experiencia comprobada para cubrir la posici贸n de:GERENTE DE RELACIONES INSTITUCIONALES

C贸digo de postulaci贸n Fecha de expiraci贸n
1802D-GRI 19-03-2018

Requisitos

  • Titulado en Comunicaci贸n, Periodismo, Marketing, Relaciones P煤blicas, o afines al puesto.
  • Maestr铆a en Administraci贸n, Comunicaciones, Relaciones P煤blicas.
  • Diez (10) a帽os de experiencia general desde la obtenci贸n del grado de Bachiller. Seis (06) a帽os de experiencia en instituciones financieras y Cinco (05) a帽os de experiencia en puestos gerenciales o equivalentes (Gesti贸n de Medios de Comunicaci贸n, relacionamiento con medios u otros).
  • Especializaci贸n en Marketing, Publicidad, Experiencia en Responsabilidad Social Empresarial (se validar谩 a nivel de la experiencia profesional), Posicionamiento de Marca / Branding, Manejo de Comunicaci贸n de medios y gesti贸n de la comunicaci贸n de crisis, Dominio de redes sociales
  • Curso de Especializaci贸n en Marketing, Comunicaci贸n Corporativa u otros afines al 谩rea.
  • Idioma ingles a nivel intermedio
  • Nota: Si no alcanz贸 el grado de Magister / Master y es egresado, se requiere dos (2) a帽os adicionales en la experiencia af铆n al puesto.

Funciones:

  • Garantizar que las atenciones oficiales y actividades culturales se desarrollen teniendo en cuenta el prestigio del Banco.
  • Determinar las necesidades institucionales de comunicaci贸n externa, con el fin de proponer y desarrollar estrategias, planes y programas para el establecimiento y mantenimiento de canales de comunicaci贸n corporativa.
  • Mantener una relaci贸n constante con los medios de comunicaci贸n masivos de todo el pa铆s para difundir las actividades del Banco.
  • Promover medidas tendentes al mejoramiento continuo de los procesos realizados en el 谩mbito de su competencia, adem谩s de propiciar la cultura de la calidad en el personal de la Gerencia de Asuntos Corporativos.
  • Velar por el cumplimiento del C贸digo 脡tica Institucional y del Plan Sectorial de Lucha Contra la Corrupci贸n; as铆 como, por la aplicaci贸n de las pol铆ticas y procedimientos del Sistema de Prevenci贸n del Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo y por las pol铆ticas relacionadas al Sistema de Gesti贸n de Seguridad y Salud en el Trabajo en las unidades org谩nicas de su dependencia.

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