Descripción:

Por encargo de nuestro cliente, empresa dedicada a la fabricación y distribución de productos textiles, nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional con experiencia comprobada para cubrir la posición de: ANALISTA DE SELECCIÓN Y CAPACITACIÓN

Código de postulaciónFecha de expiración
2103C-ASC24/04/2021

Requisitos

  • Licenciado(a) en psicología o carreras afines al puesto
  • Conocimientos indispensables evaluaciones psicométricas, legislación laboral y gestión y desarrollo de personas
  • Cuatro (4) años de experiencia desde la obtención del grado de bachiller
  • Dos (2) años de experiencia como asistente o analista de selección y/o capacitación en empresas industriales
  • MsOffice a nivel intermedio
  • Disponibilidad para trabajar en Huachipa de lunes a viernes de 8am a 6pm

Principales funciones:

  • Atender todos los requerimientos de incorporación de personal desde el levantamiento de perfil hasta el proceso de incorporación
  • Publicar en las diversas bolsas de empleo y de ser necesario hacer la búsqueda proactiva por medio de headhunting
  • Realizar el filtro curricular, entrevistas y evaluaciones psicolaborales de acuerdo a cada nivel y posición
  • Elaborar los informes psicolaborales de los candidatos finalistas y presentar la terna a los clientes internos
  • Coordinar las entrevistas finales con el área solicitante
  • Concertar los exámenes médicos pre ocupacionales
  • Solicitar y recibir los documentos de incorporación.
  • Gestionar el ingreso de los nuevos colaboradores y aplicarles el plan de inducción
  • Dar soporte a la gerencia para promover el buen clima laboral
  • Desarrollar integralmente el proceso de capacitación de personal corporativo, desde el diagnóstico de necesidades, hasta la medición de la efectividad de las acciones implementadas
  • Coordinar con los clientes internos la puesta en marcha del plan de capacitación
  • Identificar y proponer mejoras para todos los procesos de gestión de personas

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