Descripción:

Médico – Jefe de Salud Ocupacional

Por encargo de nuestro cliente, una empresa dedicada al desarrollo de consultoría corporativa en Seguridad y Salud en el Trabajo, nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional para cubrir la posición de: Médico – Jefe de Salud Ocupacional

Código de postulación Fecha de expiración
2212B-MJS 20/01/2023

Requisitos

  • Médico cirujano titulado, colegiado y habilitado
  • Egresado de la Maestría en Salud Ocupacional o Maestría en Salud Ocupacional y Medio Ambiente
  • Curso que incluya pruebas funcionales en Salud Ocupacional, con un mínimo de cuarenta y ocho (48) horas, dictado y certificado por una universidad pública o privada con Escuela o Facultad de Medicina o de Ciencias de la Salud o por el Instituto Nacional de Salud en coordinación con la Dirección General de Salud Ambiental.
  • Cinco (5) años de experiencia en medicina del trabajo o salud ocupacional
  • Dos (2) años de experiencia liderando equipos de trabajo, de preferencia en clínicas ocupacionales.

Principales funciones:

  • Liderar el servicio de Salud Ocupacional, adecuar las funciones con la política integrada y giro del negocio, así como a las normativas legales vigentes, con el fin de contribuir a la prevención de enfermedades ocupacionales y elevar el nivel de calidad de vida de los trabajadores.
  • Organizar y dirigir el funcionamiento del área mediante la elaboración de políticas, normas, planes protocolos y programas para la vigilancia de la salud de los trabajadores según la normativa vigente.
  • Implementar programas preventivos para poder volcar en los clientes.
  • Brindar capacitaciones constantes tanto para a área como para los clientes asignados, sobre temas relacionados a la prevención de enfermedades profesionales y primeros auxilios para las brigadas de emergencia.
  • Cotizar con clínicas y centros de salud, para la realización de los exámenes médicos ocupacionales
  • Establecer una red de clínicas ocupacionales en todo el Perú y formar alianzas estratégicas.
  • Prospectar, incrementar y mantener la cartera de clientes.
  • Actualizar las normativas o derogaciones que se publiquen a lo largo del año.
  • Liderar las reuniones de seguimiento con los diferentes clientes.
  • Desarrollar los Programas de Salud Ocupacional en coordinación con las áreas involucradas y establecer indicadores de cumplimiento.
  • Participar en el Comité de Seguridad y Salud en el trabajo, asesorar en los temas referidos a la Salud Ocupacional.
  • Hacer eficientes y rentables los proyectos de salud para la compañía
  • Velar por el cumplimiento de los objetivos y metas que se le asignen.

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